Corentin Roussel, Coach professionnel
L’avenir se construit…
Simplifiez-vous la vie,
Faites vous coacher
Améliorer
Compétences & Performances
Préparer une
prise de poste
Faire le point sur les compétences maîtrisées, celles à acquérir, puis définir un plan d’action
Améliorer sa Communication
Percevoir les différents niveaux de communications, définir les rôles, comprendre limites et besoins de chacun
Trouver sa posture
de manager
Clarifier les enjeux du manager, trouver une posture souple et favorisant les initiatives individuelles. Manager est un savoir-être.
Parler en publique
Interroger les buts d’une prise de parole, faire la part entre idéal, projections et capacités réelles.
Pratiquer seul, en groupe et… y prendre goût
Accroître sa confiance
Définir des objectifs réalisables et les atteindre, se libérer de croyances limitantes, se réapproprier des ressources inutilisées
Gérer son stress
Comprendre le fonctionnement du stress et comment le soulager (court et moyen termes). Définir la part du stress sur laquelle il est possible d’agir.
Coaching professionnel, de quoi s’agit-il ?
Le coach aide le client à identifier ses objectifs, à développer des stratégies et des plans d’action, et à surmonter les obstacles et les défis qui peuvent survenir en cours de route.
Les méthodes utilisées varient selon les situations. Les approches systémiques et organisationnelles mettent en exergue les effets des relations et de l’organisation sur les individus. Les approches centrées sur l’individu ont pour objectif d’accroître le pouvoir d’agir. Tous les entretiens sont coopératifs, l’accompagné et le coach ayant deux rôles actifs complémentaires : méthodes de changement et connaissance de la situation vécue.
Dans toutes les situations :
– le contrat établie suite au premier entretien indique les conditions de l’accompagnement et les objectifs (définis suite au premier entretien).
– les entretiens sont confidentiels. Si l’accompagnement est financé par une entreprise pour un de ses collaborateurs, ce dernier décide des éventuels éléments qu’il souhaite voir transmettre à sa hiérarchie.
A propos
Corentin Roussel est coach professionnel certifié* et membre de la SICPNL, société internationale des coachs professionnels.
Il accompagne aussi en association (job coach) dans l’insertion et le maintien en emploi de personnes en situation de handicap.
* Titre professionnel de « Coach professionnel » enregistré au RNCP (Niveau 6).
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Contact
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